从2020年底就开始传闻说H1B要大刀阔斧的改革,新的政策不仅仅是针对中国留学生,对于全球来美国求学的international students来说,都是一个史无前例的重创。对于中国留学生来说,2020年可谓是噩梦的一年。万万没想到的是,2021年新年伊始,从梦中惊醒后又受到了现实的100点暴击,就在2021年的第八天,美国国土安全局在联邦公报上宣布,废除美国使用了多年的抽签制度,改用新的Final rule,根据申请人的薪资水平分配H1B签证。
美国国土安全局高级官员 Ken Cuccinelli 称:“新的规定下,将会有 1/3 的 H1B 申请者将会被拒绝”
虽然 拜登2021年1-20日成功上任,但是后续的政策依然扔不明朗,我们还需要拭目以待。
2:H1B申请人数屡创新高
H1B抽签每年都有65,000个常规名额(Regular Cap),另外还有20,000个名额提供给在美国取得硕士或以上学位的申请人(Master’s Exemption)。因此每年H1B中签的人数有85,000。感觉上这个人数是挺多的,但是我们来看一下以下这个数据:根据美国商务部的数据,2018年留学人数为1,094,792人,2019年,国际学生总数为1,095,299。跟全球的国际应届毕业生相比,8.5万的名额可谓是杯水车薪,只占平均每年国际留学生比例的10%都不到。
据悉,2016 年H1B 签证的拒签率为6.1%, 2019 年这个数字翻倍到15.1%。2020年美国移民局的官方数据表示,当年共收到275,000份Cap-Subject(抽签类)H1B申请,比2021年增加了36.8%的申请者,其中中国申请人36,300个,占比约为13.2%,将近一半是美国硕士及以上学历。
2020年政府更是暂停了包括 H-1B 在内的多类临时签证的申请,以缓解疫情期间美国居高不下的失业率。
3:H1B现状分析----美国科技巨头受挫
美国移民理事会的统计数据显示,美国 39% 的软件工程师、27% 的电脑程序员、28% 的电子工程岗位都是外国移民;由于硅谷科技公司和人才聚集的原因,所以这个比例在加州,更是高达42%, 这也解释了为什么在这个新政策刚出台的时候,会受到美国几大科技公司巨头的反对。根据2020年的Top 100 Visa Sponsor表单,2019年移民局向该公司的超过2万8千名员工发放了H1B,前十几的几乎被四大、科技、互联网巨头占据,其中人数最多的依次有亚马逊,谷歌,微软,脸书,IBM,苹果,英特尔等。如果说美国有3/4的H1B签证都在科技领域,可能一点不为过,新的移民政策显然对这些科技巨头公司来讲,是接下来的几个月里 ,非常棘手的一个问题。
所有的政策都有利弊,是的,包括这次会影响到数十万甚至上百万留学生的政策,也会有受益的一方。对于高学历的人来讲,这是一个利好的消息,尤其是那些在美国或者中国取得硕士以上学历和有过多年相关工作经验,并且有特殊行业技能的人来讲,拿到Level 3或者Level 4的工作offer, 是不难的。还有一些Stem专业的同学,如果三年内能将自己的公司提升到Level 2或Level 3,也有可能提高自己拿到签证的几率。
Level 3和Level 4 是什么?
根据Salarytics.com的数据分析,Level 3 相当于美国互联网大厂Senior的职位,在脸书和谷歌也属于5级以上的工作。移民局显示,2020年Level 3和Level 4的额总申请人数是21601个,这个人数仅相当于每年来来美求学的中国留学生的1/10甚至更少。
对于没有达到H1B要求的美国留学生们还有其他备选方案或者备胎吗?
请把眼光往北面看来,加拿大其实暗地里有很多跟美国抢人才的小动作。
在联邦移民层面,有很多美国优质毕业生凭借高学历, 高雅思,通过Federal skilled worker项目(联邦EE)火速受邀,6-12个月内拿到枫叶卡。有些分数仅差一些不够的, 也可以通过Lmia 加50分方式,弥补缺陷,从EE池子里面脱颖而出。
在省提名层面, 也有不少针对海外IT人才的省提名项目,比如安省优才项目,最近抽选的职业基本均为IT类别职业,虽然分数依然偏高,但是对于IT人士, 还是一个重大利好政策, 毕竟加拿大安省是一个就业机会最多的省份也是高科技公司最密集的省份。
其他类似吸引海外留学生人才的新政策还有阿省的海外留学生创业项目,
该项目预计今年1月将开设针对美国名校毕业生的创业移民计划,与美国争抢人才的规划可谓十分明显。
此外, BC省也一直是展开双臂欢迎IT人才,针对29个特定职业tech pilot项目 去年也颁布政策, 将延续至今年6月,而且大概率该项目会成为永久项目。不但如此, 该项目在省提名里面的配额也在逐年上升,以满足该省高科技企业的迅猛发展。