EB1A杰出人才移民与EB1C跨国公司的经理和高级管理人员移民大家听得比较多,也比较熟悉,那EB1B呢?本文就为大家概述EB1-B第一优先移民申请的基本条件要求。
劳工移民第一优先又细分为三小类:
(1)特殊人才
(2)杰出教授和研究人员
(3)跨国公司经理主管
杰出教授和研究人员是劳工移民第一类优先中比较常用的一类申请。英文代号通常称为EB1-B。杰出教授和研究人员必须有永久的工作机会。博士后研究不是永久工作机会。杰出教授和研究人员还必须在某学术领域至少执教或从事研究工作三年或以上。攻读博士学位期间的研究可以算作申请EB1-B用的工作经验。此外,杰出教授和研究人员也必须是在某一特殊领域取得国际公认的杰出学术成就的教授和研究人员。
由此可见,找到大学教职工作和找到公司研究工作的外籍员工很有希望申请EB1-B类。申请的最重要部分是如何证明该教授或研究人员在学术领域被国际公认是杰出的。移民法对此有简单的规定。
就是说,只要能提供下面提到的六项证明文件中的至少两项证据的,申请人便可声称为自己的成就为国际公认的杰出:
因杰出成就而获得过主要重大成果奖励或优秀奖励 (并没有要求为国家级或国际级的奖);
有必须要求在某学术领域里有杰出成就才能加入的协会的会员资格;
有在专业刊物上发表的由他人撰写的关于受益人在学术领域工作成就的报道;
以个人或集体名义对他人在相同或相关领域工作作过审评工作的;
在某学术领域作出原始科学或学术研究贡献的;
在本专业领域里在国际发行学术刊物上发表过学术论文,著作或书籍的。
虽然法律上说只要符合上述六条中的两条,就算国际公认的杰出。但移民法明确指出,仅仅表面上符合,还不够。应该在整体上评价受益人是否为国际公认的杰出研究人员。尽管如此,EB1-B还是第一类优先中最容易得到批准的一种。EB1-B是大学教授或到公司作研究工作的研究人员的首选。如果还在学校攻读学位而且将来有可能从事研究工作,应积极收集并创造上述条件,争取找到永久工作机会,递交EB1-B第一优先类移民申请。