美国NIW移民审理的新变化

本文从几个比较典型的方面来说明NIW申请形势的变化。

1、标准越来越高，不仅体现在数字上，也体现在材料组织上。

申请者A在美国知名单位工作，文章若干，引用好几百，他随便按照一个不知道哪个地方来的模版格式，轻轻松松就过了。其实，他的材料，如果严格审核，很多地方是不符合要求的。但是IO一看，知名单位工作，文章几十篇，引用好几百，这样的肯定符合NIW要求，只是材料没有完全充分展示而已，不用怀疑，直接过。这是以前的情况，偶尔抓几个这样的典型，来杀只鸡吓吓外面的猴子就够了。

现在这样的被当典型抓来发RFE的，已经不是吓外面的猴子了，而是标准在提高，具备这样的条件的申请人越来越多，按照经验来说，你不一定是符合要求的那少数了。

这样的变化一个是体现在数字上，引用数字偏低的人，比如几十次，比如100来次，甚至200来次，或许更高的，运气不好，都会被RFE。

问题出在哪里呢？

申请的人多了，条件一个比一个好，IO的口味也高了，他们要保证一个通过率，那么过去的稳过的条件，随便一弄，也不是那么容易通过了。具体变化体现在材料的要求以及组织。

相对来说，现在躺过的NIW的引用数，在提高。如果你有400次以上，NIW应该来说是躺过。100来次的，甚至更低，请认真对待材料。如果不知道该如何认真对待，接着往下面看。

在材料组织方面，

如果你有，且仅有，引用这个方面的材料。那么无论你几百次，现在的形势是要求你深入讨论你的文章被引用的情况，不是仅仅列个数字，或者放几个引用的例子，一般这样都难逃RFE。深入分析被引用的情况，是深入要求之一，特别是那些相对低引用的申请材料。保守来说，200以下，都算低。

如果你有其他的材料，比如媒体报道，比如专利被应用，比如因业务能力突出获奖，在专业协会担任一定职务，在专业会议担任主席（主持之类），这些都应该很好地包装成你取得成绩被认可，来突出你具备推动本行业发展的能力。

一句话来总结，就是多样化你的证据，来突出你在行业取得的成绩，以及获得的认可。

如果大家都是拼引用，你要学会扬长避短。

2、推荐信是个大问题

一份合格的推荐信固然非常重要，但是如何使用呢？这个问题越来越突出。

你们可以去翻，很多人的材料，还在刻意把推荐信放在申请材料PL的最前面，来强调申请人是多优秀。这个思路在以前是行得通的。后来，IO逐步挑刺推荐信的内容，那个时候开始，推荐信的地位就受到怀疑。再后来，IO直接说推荐信不能说明问题。这就是直接挑战推荐信的地位。

于是很多人就得出一个错误的结论，推荐信可有可无。

推荐信在写好的前提下，肯定是重要的，关键要看你如何去使用。

IO就跟使馆签证官一样，对你们的一些猫腻清楚得很，不追究则罢，认真起来，你们的猫腻他们一清二楚。比如推荐信，都知道是你们自己写的草稿，然后推荐人签字，而且推荐人都是你自己找的熟人或者别人好心，睁眼说瞎话。这就是为什么推荐信不能像过去一样，起决定性作用。

总体来说，推荐信属于主观材料，证明你的一切成就的材料属于客观材料。只有你完全列举了你的客观证据之后，推荐信才能帮助IO来判断这些客观证据有多重要。这样无论是客观材料，还是主观材料，都不是孤立的。你要做好，就不容易。你要想玩猫腻，很容易就被抓现行。

这样一来，推荐信的内容就需要基于客观材料出发，评价也要基于客观材料来，而不是空洞地吹嘘。好比你10次引用，即使对方咬着后槽牙帮你吹，说你是个爱因斯坦级别的人物，IO能够相信吗？

推荐信的内容，推荐信的使用，都发生了很大的变化，大家要学会应对，而不是吐槽抱怨，那样然并卵。

3. NIW的要求在逐渐EB1A化。

NIW的材料是一个整体，不是瞎编乱凑。

NIW虽然要求比不上EB1，但是某种程度上，你也要按照类似的要求来举证，你处于一个可以推动行业发展的位置。如何举证呢，你要把自己的材料包装成一个整体，目的就是突出你取得了杰出的成绩。

所有的证据，都要从你取得了成绩，影响了行业，获得了行业的认可。

所有的材料，证据类型，都要互相支撑，这样就行成一个合力，而不会被IO各个击破。

争取一次性过，一旦被RFE，除非你有重磅材料，否则很难翻身。因为你如果顺着以前的思路去反驳，很难干翻IO。关于这个RFE的吵架思路，我在以前的文章讲过多次，可以去翻看。

如果你没有重磅材料，唯一可能翻盘的就是改变思路，弱化以前的举证思路，把IO的注意力从第一次的思路上引开。

总结，

无论条件强与弱，在当前这个形势，都需要认真对待材料组织。一旦被盯上，想翻盘不那么容易。