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乔布斯曾经说过：“我过去常常认为一位出色的人才能顶两名平庸的员工，现在我认为能顶50名。我大约把四分之一的时间用于招募人才。”
实际上，这正是美国社会对人才极度重视的缩影，美国之所以能领跑世界经济如此之久，很大程度要归功于人才引进战略。在世界各地网罗各行各业的一流人才，使得美国始终拥有领先于世界水平的知识与技术，保持强有力的竞争优势，以此实现快速发展。
EB-1A美国杰出人才移民的设立，也正是出于引进人才的初衷。在特朗普堪称“零容忍”的美国移民政策形势下，EB-1A不仅没有受到影响，反而步入了黄金时代。
审批时间短，费用低，直接获得永久绿卡，这些EB-1A的天然优势，已经让更多投资人心动！
上海某个有60位雇员的物流公司老板通过杰出人才移民获得美国绿卡；北京某设计院副总工程师通过美国杰出人才移民路线获得绿卡；某位厨师，听起来没有科学家、艺术家那么高大上，但凭借奖项报道和协会会员，快速审批通过，全家已经拿到绿卡了。
就引进杰出人才这一项，美国本土更希望人才的多样化，从而带来社会的多元化，符合申请的要求大多不是硬性的。
美国移民官说：
你要有点「才」，如果你具备了这种能力，就该或对行业有重大贡献，或发表过颇具影响力的论文、专著，或受邀评审过同行的工作，或在一些组织里扮演领导性或关键性的角色，总之，因专业成就被同行广泛认可。
你要有点「名」，如果你具备了这种能力，你还应该或被媒体关注和报道，总之，你应该在业界持续享有声望和赞誉。
你要有点「利」，如果你具备这种能力，你还应该或收入高出同行，或在商业上取得一定的成功。
所以，“杰出人才”，并非是莫言、苏炳添、范冰冰这些名人大腕才具备资格。其实，不论你从事什么行业，只要你能证明你在该行业的杰出性，就可以尝试通过EB-1A杰出人才申请美国移民！
简单来说就是，10条申请条件只要满足3条就可以！！！
想要快速获批，这一步不能忽略！
EB-1A属于美国五大职业移民的第一类优先，每财年拥有40,000个配额，是所有EB类移民中配额最多的。
即便当前美国移民政策收紧，EB-1A仍保持平均10天获批的惊人速度，足以可见美国对人才的渴望。
能否突出申请人的成就和优秀性是能否快速申请成功的关键所在。而由于每一个EB-1A的案例都有自己独特的亮点，经验借鉴能起到的作用很有限。所以专业、实力过硬的文案团队是申请路上不可缺少的利器。
美成达出国移民针对每一个申请人的申请材料进行全面评估，努力把每个客户的自身亮点做到最大化，避免浪费每一份能利用的申请材料，全力协助客户获得拿到美国绿卡，实现美国梦。
专业的移民机构更能够为您的申请顺利通过保驾护航，所以在申请之前寻求资深移民机构的评估帮助，是避免做无用功的最佳方法。
